contempo consulting

Outplacement

Wir haben eine soziale, faire und wertschätzende Haltung

Wir begleiten verantwortungsvoll

Die mit Personalfreisetzungen verbundenen Kosten und Risiken für das Unternehmen können durch eine Outplacementberatung bzw. ein begleitetes Trennungsmanagement deutlich reduziert werden. Reputationsrisiken, Kündigungsanfechtungen, Leistungseinbußen bei den verbleibenden Mitarbeitenden durch Motivationsverlust und Fluktuation sind Risiken, die eng mit Personaltrennungen verbunden sind und sich auf den Unternehmenserfolg auswirken. Eine soziale, faire und wertschätzende Haltung kann nicht nur die Risiken mindern, sondern auch zum Gewinn für die Organisation und die Betroffenen werden.

International Recruiting

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, dem Fachkräftemangel in Deutschland, nachhaltig entgegenzuwirken und als erfahrene Personal- und Unternehmensberater Jung-Ingenieure und Auszubildende dauerhaft nach Deutschland zu vermitteln.

Abrechnungsservice

Unser erfahrenes Abrechnungsteam erledigt für Ihr Unternehmen die laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen und beantwortet persönlich und kompetent Ihre Fragen zur Lohnsteuer und Sozialversicherung.

Personalmanagement

Angefangen bei der Personalbeschaffung, über das Personalmarketing, bis hin zur Personalentwicklung. In Zusammenarbeit mit Ihnen ermitteln wir realisierbare Potentiale, definieren speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Prozesse/Strategien und sorgen für deren umfassende Implementierung.

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