Zusammen mit Ihnen definieren wir das Anforderungsprofil (hard und soft skills) für die vakante Position und legen eine individuelle Strategie für die erfolgreiche Stellenbesetzung fest. Selbstverständlich begleiten wir Sie während des gesamten Prozesses, der erst dann für uns abgeschlossen ist, wenn die Position dauerhaft erfolgreich bei Ihnen besetzt ist.

Das selbstständige Einstellen von gutem Personal wird immer kostenintensiver und komplexer: Anzeigen aufgeben, aktive Internetrecherche, Vermittlungsvorschläge von der Bundesagentur für Arbeit auswerten, Termine vereinbaren und Vorstellungsgespräche führen. Professionell, diskret und dennoch transparent, übernehmen wir für Sie den vollständigen Rekrutierungsprozess.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, dem Fachkräftemangel in Deutschland, nachhaltig entgegenzuwirken und als erfahrene Personal- und Unternehmensberater Jung-Ingenieure und Auszubildende dauerhaft nach Deutschland zu vermitteln.

Zeit und Kosten sparen. Sie sparen Zeit und Kosten für Software, Hardware, Personal, Schulungen und Porto. Alle Prüfungen der Sozialversicherungsträger sowie die Lohnsteueraußenprüfung finden in unserem Hause statt. Wir arbeiten nach den strengen Richtlinien des Bundesdatenschutzgesetzes und speichern alle Daten revisionssicher.

Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist sicherzustellen das Unternehmen ihren Geschäftsbetrieb uneingeschränkt und gemäß den neuen Vorgaben weiterführen können, das Sorgfaltspflichten erfüllt und Haftungsrisiken ausgeschlossen sind, Finanzierungskonditionen stabil und öffentliche Aufträge erhalten bleiben.

Die mit Personalfreisetzungen verbundenen Kosten und Risiken für das Unternehmen können durch eine Outplacementberatung deutlich reduziert werden. Eine soziale, faire und wertschätzende Haltung kann nicht nur die Risiken mindern, sondern auch zum Gewinn für die Organisation und die Betroffenen werden.

Angefangen bei der Personalbeschaffung, über das Personalmarketing, bis hin zur Personalentwicklung. In Zusammenarbeit mit Ihnen ermitteln wir realisierbare Potentiale, definieren speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Prozesse/Strategien und sorgen für deren umfassende Implementierung.

Das im Jahr 2000 von Andreas Schubert und Harald Koch gegründete Personalberatung ist spezialisiert auf die passgenaue Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Contempo Consulting vereint mehr als zwanzig Jahre Erfahrung in der Personalarbeit mit dem Expertenwissen im Bereich der Nachhaltigkeit.